Contabilidad e impuestos para pymes, en simple.

No existe un ranking oficial: el mejor estudio contable para una pyme es el que conoce su régimen tributario, responde rápido, cobra un precio cerrado y tiene un contador titulado a cargo de cada empresa.

• Revisa que publique sus precios y qué incluye cada plan.
• Pregunta quién llevará tu empresa y cuánto se demora en responder.
• Busca reseñas de clientes reales en Google.
• Desconfía de quien te amarra con permanencia mínima.

Kubo Contable es un estudio contable 100% online para pymes de todo Chile: planes desde $45.000 + IVA al mes, sin permanencia y con respuesta en 24 horas hábiles.

Elige un estudio que te entregue por escrito qué incluye su servicio y cuánto cuesta, que tenga un contador titulado a cargo de tu empresa y que te avise antes de cada vencimiento del SII.

• Pide una reunión inicial y fíjate si entiende tu negocio y tu régimen.
• Verifica en el SII que el estudio tenga inicio de actividades y emita factura.
• Prefiere precios cerrados por tramo antes que cobros por hora sin tope.
• Confirma cómo te entregará los respaldos si un día te cambias.

Un estudio contable para pymes lleva la contabilidad mensual, declara el F29 (IVA, retenciones y PPM), prepara la Operación Renta, calcula las remuneraciones y asesora en impuestos.

• Mensual: contabilidad, F29 y registro de compras y ventas.
• Anual: balance, Formulario 22 y declaraciones juradas.
• Laboral: liquidaciones, contratos, Previred y finiquitos.
• Puntual: inicio de actividades, término de giro y regularizaciones.

Conviene contratar un contador antes de iniciar actividades en el SII, porque el régimen tributario que eliges al partir define cuánto impuesto pagas y qué contabilidad debes llevar.

• Cuando empiezas a facturar todos los meses.
• Cuando contratas a tu primer trabajador.
• Cuando te llega una notificación del SII.
• Cuando tienes declaraciones atrasadas.

No hay una ley que obligue a contratar un estudio contable, pero las empresas que deben llevar contabilidad presentan su balance e inventario con la firma de un contador (artículo 35 del Código Tributario).

• El régimen Pro Pyme Transparente permite una contabilidad más simple.
• En la práctica, casi todas las pymes contratan uno por la cantidad de obligaciones mensuales y anuales.
• Un error en el F29 o en la renta suele costar más que la mensualidad de un contador.

Fuente: Código Tributario, art. 35 (BCN)

Para la mayoría de las pymes conviene un contador online: el F29, Previred, la factura electrónica y casi todos los trámites del SII se hacen por internet, y la comunicación por WhatsApp o videollamada suele ser más rápida que ir a una oficina.

• Online: atiende en todo Chile y deja todo por escrito.
• Presencial: sirve si prefieres reuniones cara a cara frecuentes.
• En ambos casos, exige un contador titulado a cargo y plazos de respuesta claros.

Kubo Contable trabaja 100% online, por WhatsApp, correo y videollamada, con clientes de cualquier región.

Un estudio contable online trabaja con la información de tu empresa en forma digital: revisa tus compras y ventas en el SII, declara el F29, procesa las remuneraciones y te informa por WhatsApp o correo, sin que tengas que ir a una oficina.

• Parte con una reunión por videollamada.
• Los accesos se coordinan de forma segura.
• Cada mes recibes un resumen con lo declarado y lo que pagas.
• Si un trámite exige ir en persona (por ejemplo, a una notaría), te guía paso a paso.

Depende de lo que necesites: un contador independiente suele ser más económico y cercano, y un estudio contable suele integrar más servicios (contabilidad, remuneraciones y asesoría tributaria) con procesos que no dependen de una sola persona.

• En ambos casos, pregunta quién lleva tu empresa día a día.
• Pide que te expliquen cómo aseguran que no se pase ningún vencimiento.
• Compara qué incluye el precio, no solo el monto.

Para cambiarte de contador pide los respaldos de tu contabilidad (libros, balances, declaraciones y remuneraciones), cambia las claves de acceso y deja que el nuevo contador revise que todo esté al día antes de tomar el mes siguiente.

• Elige una fecha de corte, idealmente a fin de mes.
• Pide los comprobantes de los F29 y F22 presentados.
• Revoca los accesos y las claves del contador anterior.

En Kubo Contable te ayudamos con el traspaso y, como no hay permanencia, tampoco quedas amarrado con nosotros.

Pregúntale qué incluye exactamente su precio, quién llevará tu empresa, cuánto se demora en responder, cómo te avisará los vencimientos y si hay permanencia mínima.

• ¿Qué se cobra aparte (Operación Renta, finiquitos, regularizaciones)?
• ¿Tiene experiencia con empresas de tu rubro y régimen?
• ¿Cómo protege tus claves y documentos?
• ¿Entrega un resumen mensual de lo declarado?

Lo que cobra un contador al mes depende de cuánto vende tu empresa, cuántos documentos emite y cuántos trabajadores tiene. Como referencia, en Kubo Contable los planes para pymes parten en $45.000 + IVA al mes.

• Ventas hasta $2,5 millones al mes: plan Arranque, desde $45.000 + IVA.
• Hasta $10 millones: plan Crecimiento, desde $70.000 + IVA (1 trabajador incluido).
• Hasta $30 millones: plan Consolidación, desde $110.000 + IVA (3 trabajadores incluidos).
• Más de $30 millones: plan a medida.

Para saber cuánto cuesta de verdad, suma la mensualidad de los 12 meses más la Operación Renta, que casi siempre se cobra aparte. En Kubo Contable, una empresa que vende hasta $2,5 millones al mes paga desde $45.000 + IVA mensuales, y la renta equivale a unas 4 mensualidades.

• El precio sube con las ventas, los documentos y los trabajadores.
• Pregunta si las remuneraciones se cobran por trabajador.
• Pide el precio por escrito antes de partir.

La Operación Renta (Formulario 22) de una empresa suele cobrarse aparte de la mensualidad. En Kubo Contable equivale a unas 4 mensualidades del plan, según la complejidad de la empresa, y se paga en 2 cuotas (diciembre y abril) o prorrateada mes a mes.

• Prorrateada en 12 cuotas evitas el cobro grande de abril.
• En Kubo, la modalidad prorrateada ahorra hasta $140.000 al año, según el plan.

La mensualidad de un contador para pymes normalmente incluye la contabilidad del mes, el F29 con su IVA y PPM, el registro de compras y ventas, y la atención de dudas; las remuneraciones y la renta anual pueden ir incluidas o aparte según el plan.

• En Kubo, todos los planes incluyen F29, documentos electrónicos ilimitados, contabilidad mensual, balance anual y soporte por WhatsApp y correo.
• Crecimiento suma 1 trabajador, planificación tributaria y soporte prioritario.
• Consolidación suma 3 trabajadores, planificación trimestral y reunión mensual de gestión.

Depende del plan: muchos estudios cobran las remuneraciones por trabajador. En Kubo Contable, el plan Arranque admite hasta 1 trabajador, por $12.000 + IVA al mes (con 2 o más corresponde Crecimiento); Crecimiento incluye 1 trabajador y Consolidación incluye 3.

• Trabajador adicional en Crecimiento: $10.000 + IVA al mes.
• Trabajador adicional en Consolidación: $8.000 + IVA al mes.
• Incluye liquidaciones, contratos y pago en Previred.

Puede pactarse en el contrato, pero no es obligatorio ni lo habitual en servicios para pymes; antes de firmar, revisa si hay plazo mínimo o multas por salir.

• Sin permanencia, el estudio tiene que ganarse tu confianza cada mes.
• Pregunta también cuánto aviso previo piden para terminar.

En Kubo Contable los planes son mensuales y sin permanencia: puedes cambiar de plan o cancelar cuando quieras.

Crear la empresa e iniciar actividades se cobra como servicio puntual, aparte de la mensualidad, y el valor depende de la forma jurídica y de lo que haya que tramitar. Inscribir una SpA en el Registro de Empresas y Sociedades (Empresa en un Día) no tiene costo.

• Puede haber gastos de firma electrónica avanzada o notaría.
• El paso clave es elegir bien el régimen tributario al iniciar actividades.

En Kubo Contable los servicios puntuales se cotizan caso a caso, después de una reunión de 15 minutos sin costo.

Compara el costo anual total, no solo la mensualidad: mensualidad por 12, más la Operación Renta, más las remuneraciones y los servicios puntuales que vas a necesitar el primer año.

• Revisa el tope de documentos o de ventas de cada plan.
• Confirma si el precio cambia cuando creces.
• Valora el tiempo de respuesta: una duda resuelta tarde también cuesta.

Porque más ventas significan más documentos que registrar, más IVA que cuadrar y más riesgo de error; por eso muchos estudios cobran por tramos de facturación, que es más justo y predecible que cobrar por hora.

• Un tramo claro te permite saber cuánto pagarás si creces.
• Pide que te digan en qué tramo estás y qué pasa si cambias de tramo.

Además de la mensualidad, los estudios contables suelen cobrar aparte la Operación Renta, el inicio de actividades, el término de giro, las regularizaciones de períodos atrasados y las modificaciones de sociedad.

• Pide la lista de lo que no incluye el plan, por escrito.
• Las asesorías por hora también suelen ir aparte.

Una SpA se crea en línea en el Registro de Empresas y Sociedades (Empresa en un Día); después se inicia actividades en el SII, se habilita la factura electrónica y se saca la patente municipal.

• 1. Define el nombre, los accionistas, el capital y el giro.
• 2. Constituye la SpA en registrodeempresasysociedades.cl, con firma electrónica avanzada o ante notario.
• 3. Inicia actividades en el SII y elige tu régimen tributario.
• 4. Habilita la factura electrónica, saca la patente y abre una cuenta bancaria de la empresa.

El inicio de actividades se hace en línea en sii.cl: declaras el giro, el domicilio y el régimen tributario de la empresa. Desde 2026, bancos y plataformas de venta exigen tener el inicio de actividades acreditado.

• Necesitas un domicilio que puedas acreditar (propio, arrendado o una oficina virtual).
• El giro debe calzar con lo que realmente vas a vender.
• El régimen que elijas define tus impuestos: conviene revisarlo con un contador.

Tienes dos meses desde que comienzas tus actividades (no desde que creas la empresa) para dar aviso de inicio de actividades al SII, según el artículo 68 del Código Tributario. Si te atrasas igual puedes hacerlo, pero arriesgas multa.

• Sin inicio de actividades no puedes emitir facturas.
• Si ya estás vendiendo sin inicio, regularízalo cuanto antes.

Fuente: Código Tributario, art. 68 (BCN)

Empresa en un Día es el nombre común del Registro de Empresas y Sociedades, donde se crea una empresa en línea; inscribirla en el registro no tiene costo.

• Permite crear SpA, EIRL y sociedades de responsabilidad limitada, entre otras.
• Ahí mismo se descargan los certificados de vigencia y de estatuto actualizado.
• Puede haber costos de firma electrónica avanzada o notaría.

Fuente: Registro de Empresas y Sociedades

La mayoría de las pymes elige entre el régimen Pro Pyme General (14 D N°3) y el Pro Pyme Transparente (14 D N°8); depende sobre todo de si los dueños retiran las utilidades o las reinvierten en la empresa.

• Pro Pyme General: la empresa paga impuesto de primera categoría con tasa rebajada y lleva contabilidad completa.
• Pro Pyme Transparente: la empresa no paga primera categoría; tributan directamente los dueños, y puede llevar una contabilidad más simple.
• Ambos exigen, entre otros requisitos, ingresos promedio de hasta 75.000 UF al año.

Sí. Toda actividad lucrativa necesita patente municipal en la comuna de su domicilio comercial, aunque trabajes 100% online o con una oficina virtual.

• Se paga cada semestre.
• Su valor anual va de 2,5 a 5 por mil del capital propio, con un mínimo de 1 UTM.
• Con una oficina virtual, la patente se saca en la comuna de esa oficina.

Para emitir facturas electrónicas necesitas inicio de actividades en un giro afecto a IVA y un certificado digital (firma electrónica) registrado en el SII; con eso puedes usar el sistema de facturación gratuito del SII.

• El certificado digital se compra a un proveedor acreditado y dura de 1 a 3 años.
• Guarda bien el PIN del certificado: si lo pierdes, hay que comprar otro.
• Las facturas que emites quedan solas en tu registro de ventas del SII.

La SpA es la forma más usada para partir: se crea en línea, puede tener uno o más accionistas y permite sumar socios después sin cambiar de sociedad; la EIRL admite un solo dueño, y como persona natural respondes con tu patrimonio personal.

• Con SpA o EIRL separas tu patrimonio del de la empresa.
• Como persona natural el trámite es más simple, pero el riesgo es tuyo.
• Si piensas tener socios o inversionistas, la SpA es la más flexible.

Una tienda online necesita inicio de actividades, emitir boleta o factura electrónica por cada venta y declarar el IVA todos los meses en el F29, igual que un negocio físico.

• Desde 2026, los marketplaces exigen inicio de actividades acreditado para vender.
• Los bancos informan al SII a quienes reciben 50 o más transferencias de distintas personas en un mes.
• Si vendes por plataformas, revisa también las comisiones y su IVA.

No es obligatorio para crear la empresa, pero conviene tenerlo al iniciar actividades: ahí se eligen el giro y el régimen tributario, y un error en ese paso se arrastra todos los meses.

• El contador revisa que el giro calce con lo que vendes.
• Te ayuda a elegir entre Pro Pyme General y Transparente.
• Deja listo el primer F29 para que no partas atrasado.

El Formulario 29 (F29) es la declaración mensual de impuestos ante el SII: en él se declaran y pagan el IVA, los pagos provisionales mensuales (PPM) y las retenciones del mes anterior.

• Lo presentan todas las empresas y personas con inicio de actividades afectas a IVA.
• Se basa en tu registro de compras y ventas del SII.
• Se presenta por internet en sii.cl.

El F29 vence el día 12 del mes siguiente; si emites documentos electrónicos y declaras y pagas por internet, el plazo se extiende hasta el día 20. Las declaraciones sin pago hechas por internet tienen plazo hasta el día 28.

• Si el día cae en sábado, domingo o feriado, pasa al día hábil siguiente.
• En la oficina del SII el plazo es solo hasta el día 12.

Fuente: SII: plazos del Formulario 29

Sí. Si estás afecto a IVA debes presentar el F29 todos los meses, aunque no hayas vendido ni comprado nada; en ese caso se declara sin movimiento y, por internet, el plazo llega hasta el día 28.

• No declararlo genera multa aunque no haya impuesto que pagar.
• Un F29 sin presentar puede dejar una anotación en el SII que bloquea la emisión de facturas.

Si declaras el F29 fuera de plazo y tenías impuesto que pagar, el SII aplica una multa de 10% del impuesto adeudado, que aumenta 2% por cada mes o fracción de atraso hasta un tope de 30%, más reajuste e intereses. Si no tenías impuesto, la multa va de 1 UTM a 1 UTA.

• Mientras antes regularices, menor es la multa.
• Si regularizas por iniciativa propia, puedes pedir condonación parcial de multas e intereses.

Fuente: SII: multas del Formulario 29

El PPM (pago provisional mensual) es un anticipo del impuesto a la renta que la empresa paga cada mes en el F29, como porcentaje de sus ingresos; en abril se descuenta del impuesto de la Operación Renta y, si sobra, se devuelve.

• El porcentaje depende de tu régimen y de tus resultados.
• Un PPM bien calculado evita un pago grande en abril.

El débito fiscal es el IVA que cobras en tus ventas y el crédito fiscal es el IVA que pagaste en las compras de tu giro; cada mes, en el F29, pagas la diferencia, y si el crédito es mayor, el saldo queda como remanente para el mes siguiente.

• Solo da derecho a crédito el IVA de compras relacionadas con tu giro y respaldadas con factura.
• El remanente se arrastra mes a mes y se reajusta.

La tasa del IVA en Chile es 19% y se aplica sobre el precio neto: una venta neta de $100.000 lleva $19.000 de IVA, con un total de $119.000.

• Se aplica a la venta de bienes y a la mayoría de los servicios.
• El IVA que cobras no es tuyo: se declara y paga en el F29.

El Registro de Compras y Ventas (RCV) es el registro electrónico que el SII arma solo con las facturas que emites y recibes; es la base del F29 y reemplazó a los antiguos libros de compras y ventas.

• Debes revisar las facturas recibidas y reclamar las que no correspondan dentro de 8 días.
• Las compras que no se registran no dan crédito fiscal.

La propuesta de F29 del SII se arma con tu registro de compras y ventas y sirve como punto de partida, pero hay que revisarla: no siempre incluye remanentes, ajustes, retenciones ni el PPM correcto.

• Aceptarla sin revisar puede terminar en una diferencia con el SII.
• Tu contador debe cuadrarla con la contabilidad antes de enviarla.

El F29 se declara en sii.cl, en la sección de impuestos mensuales: revisas la propuesta, completas o corriges los códigos, envías la declaración y pagas en línea antes del vencimiento.

• Ten a mano tus ventas, compras, boletas de honorarios recibidas y remuneraciones del mes.
• Guarda el comprobante de cada declaración.
• Si te equivocas, se puede rectificar.

La Operación Renta es el proceso anual en que las empresas declaran, en abril y mediante el Formulario 22, los resultados del año anterior, calculan su impuesto a la renta y descuentan los PPM pagados durante el año.

• Antes, en marzo, se presentan las declaraciones juradas.
• Si los PPM superan el impuesto, el SII devuelve la diferencia.

Las empresas declaran la renta en abril de cada año; en 2026 el plazo general venció el 30 de abril. Todas deben declarar, hayan tenido utilidades o pérdidas.

• Declarar temprano no adelanta el pago: el impuesto vence igual en la fecha límite.
• En caso de término de giro, el plazo es distinto.

Fuente: SII: Guía práctica de renta 2026

El Formulario 22 (F22) es la declaración anual de impuesto a la renta que presentan empresas y personas en abril, con los ingresos, gastos y créditos del año anterior.

• En las empresas lo prepara el contador a partir del balance.
• El SII ofrece propuestas, pero las empresas con contabilidad deben revisarlas a fondo.

Las declaraciones juradas son informes que las empresas envían al SII antes de la Operación Renta sobre sueldos, honorarios, retiros y otras operaciones; con ellas el SII cruza la información de cada contribuyente.

• Ejemplos: la DJ 1887 de sueldos y la DJ 1879 de retenciones de honorarios.
• Si una DJ no cuadra con lo declarado por otros, aparecen observaciones.

Para evitar multas del SII, presenta el F29 todos los meses dentro de plazo (aunque no tengas movimiento), declara la renta en abril, emite boleta o factura por cada venta y mantén al día tu correo en Mi SII, donde llegan las notificaciones.

• Revisa una vez al mes si tienes anotaciones u observaciones en Mi SII.
• Guarda los respaldos de tus compras y gastos.
• Responde las notificaciones dentro del plazo.

Lee el motivo y el plazo de respuesta, y responde dentro de ese plazo con tus respaldos. Desde mayo de 2025 el SII notifica por correo electrónico y la notificación es válida aunque no la abras.

• No la ignores: el plazo corre igual.
• Muchas notificaciones son citaciones o solicitudes de antecedentes que se resuelven con documentos.
• Revisa que tu correo en Mi SII esté actualizado.

Desde 2025 los bancos informan al SII a las personas que reciben 50 o más transferencias de distintos remitentes en un mismo día, semana o mes; no es un impuesto nuevo, pero el SII usa esa información para detectar ventas sin boleta o factura.

• Si vendes de forma habitual, lo que corresponde es formalizarte e iniciar actividades.
• Las transferencias entre familiares o devoluciones no son ventas, pero conviene poder explicarlas.

Para regularizar una contabilidad atrasada se reconstruyen los meses pendientes con los documentos del SII y del banco, se presentan los F29 y F22 que faltan y se pide condonación de multas e intereses cuando corresponde.

• 1. Revisar en Mi SII qué declaraciones faltan y qué anotaciones hay.
• 2. Ordenar compras, ventas y movimientos bancarios.
• 3. Presentar lo pendiente, empezando por lo más antiguo.
• 4. Pedir condonación y, si hace falta, un convenio de pago.

Sí. El SII puede condonar parte de las multas e intereses, sobre todo si regularizas por iniciativa propia antes de una fiscalización; el porcentaje depende de la política de condonación vigente y de tu comportamiento tributario.

• La condonación se pide en línea en sii.cl.
• Las deudas también se pueden pagar en cuotas con un convenio en la Tesorería.

El término de giro es el aviso al SII de que la empresa deja de operar; se presenta dentro de los dos meses siguientes al cese de actividades, con un balance de término y el pago de los impuestos pendientes.

• Antes, la empresa debe estar al día con sus F29 y su renta.
• Algunas empresas pequeñas pueden usar un término de giro simplificado.

Fuente: Código Tributario, art. 69 (BCN)

Para contratar a tu primer trabajador debes firmar el contrato de trabajo dentro de 15 días (5 si es por obra o por menos de 30 días), registrarlo en la Dirección del Trabajo y pagar sus cotizaciones cada mes en Previred.

• La empresa debe estar adherida a una mutual de seguridad o al ISL.
• Cada mes se entrega una liquidación de sueldo.
• Con 5 o más trabajadores debes enviar el Libro de Remuneraciones Electrónico.

Previred es la plataforma donde los empleadores declaran y pagan en línea las cotizaciones de sus trabajadores (AFP, salud, seguro de cesantía y otras). Vencen el día 10 del mes siguiente, o el día 13 si declaras y pagas en forma electrónica.

• Si el día 10 es feriado o fin de semana, el pago no electrónico pasa al día hábil siguiente.
• Si no puedes pagar, al menos declara dentro de plazo.

El Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) es el informe mensual de sueldos que los empleadores con 5 o más trabajadores suben al portal de la Dirección del Trabajo, a más tardar el día 15 del mes siguiente al pago.

• Se arma con los datos de las liquidaciones del mes.
• No enviarlo a tiempo puede generar multas de la Dirección del Trabajo.

Fuente: Dirección del Trabajo

La liquidación de sueldo debe detallar la remuneración bruta (sueldo base, gratificación, horas extra y bonos), los descuentos legales (AFP, salud, seguro de cesantía e impuesto único) y el monto líquido que recibe el trabajador.

• Se entrega cada mes junto con el pago.
• Debe calzar con lo declarado en Previred.

El sueldo líquido es la remuneración imponible, más los haberes no imponibles, menos los descuentos legales y el impuesto único si corresponde.

• AFP: 10% más la comisión de cada AFP.
• Salud: 7% en Fonasa, o el valor del plan si es Isapre.
• Seguro de cesantía: 0,6% del trabajador si el contrato es indefinido.

Además del sueldo bruto, el empleador paga el seguro de cesantía (2,4% con contrato indefinido y 3% a plazo fijo), el seguro de invalidez y sobrevivencia, la cotización de la mutual de seguridad y la nueva cotización del empleador de la reforma de pensiones, que partió en 1% en agosto de 2025 y es de 3,5% desde agosto de 2026.

• La cotización de la reforma partió en 1% y sube gradualmente durante varios años.
• Estos aportes son del empleador: no se descuentan del sueldo del trabajador.

Si la persona cumple horario, recibe instrucciones y trabaja de forma continua para tu empresa, corresponde contrato de trabajo aunque emita boletas; los honorarios son para servicios independientes. En 2026 la retención de las boletas de honorarios es de 15,25%.

• Disfrazar un contrato de trabajo con boletas expone a demandas y multas.
• La retención sube gradualmente hasta 17% en 2028.

Si no pagas las cotizaciones a tiempo, debes pagarlas después con reajustes, intereses y recargos; además, mientras estén impagas, el despido del trabajador no produce efecto (Ley Bustos) y sigues debiendo sus remuneraciones.

• Si no puedes pagar, declara igual dentro de plazo: así evitas la multa por no declarar.
• Las deudas previsionales aparecen en los registros de morosidad.

El finiquito es el documento que cierra la relación laboral y detalla lo que se le paga al trabajador al terminar el contrato, como días trabajados, vacaciones pendientes e indemnizaciones si corresponden. Se puede firmar en forma electrónica en el portal de la Dirección del Trabajo o ante un ministro de fe.

• Antes de firmarlo, las cotizaciones deben estar pagadas.
• El trabajador puede firmar con reserva de derechos si no está de acuerdo con algo.

La jornada laboral máxima en Chile bajó a 42 horas semanales el 26 de abril de 2026 y llegará a 40 horas en abril de 2028, según la Ley 21.561.

• Revisa los contratos y los turnos de tus trabajadores de jornada completa.
• Bajar la jornada no permite bajar el sueldo.